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  招聘信息

宣讲会-天津舒适居科技有限公司
2018-11-08 18:52  

天津舒适居科技有限公司

宣讲会

宣讲会时间:2018年1113(周二)上午9:00              

宣讲会地点:天津师范大学就业指导中心204教室(劝宝超市旁)

公司介绍:

舒适居集团是舒适家居系统集成服务平台,集咨询、设计、销售、安装、系统维护、售后服务、产品及技术升级为一体的一站式集成服务商。

集团应用先进的科学技术、科研成果和环保设备,采用系统的设备集成方案,以环保节能方式,提高人们的生活舒适度。旨在让每个中国人都能呼吸新鲜的空气,喝上健康的好水,享受温暖的生活,拥有一个健康舒适的家。

集团现与意大利Zenit、丹麦Grundfos、德国Jung、美国A.O.Smith、意大利Ariston、美国Pargon、美国3M、美国Broan、德国Menred、捷克Protherm、德国Viesmann、三菱重工、日立、格力等众多国际知名品牌有着良好的合作,拥有20多位暖通行业资深专家作为技术支持。集团总部位于天津高泰科技产业园,目前共设天津、河北、河南、广州、山东、四川、湖北、湖南八个分公司,致力于为用户提供一流品牌、一站式专业服务、一体化打包价格,构筑健康、舒适、节能的智慧建筑!

目前业务服务呈现供不应求的态势,为了扩大业务范围,补充人员,提高产能。因此,公司诚聘更多有志之士加入,艰苦创业,共同发展。

如需进一步了解公司信息,请关注集团网址(www.shushj.com)。

员工发展与培养:

发展机会:多年专业平台发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;

培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。

自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。

薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪资待遇,具体岗位薪金以面谈结果为准,年底双薪;

社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;

假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等

后勤保障:公司提供住宿,每月组织开展丰富多彩的文体、员工福利活动每年两次旅游,每年一次体检,节日、生日礼物等;

招聘岗位:

一:销售工程师 10人(3K-6K  

1. 岗位职责:

1) 负责公司舒适家居各系统产品的销售及推广工作;

2) 负责客户开发,收集新客户信息,根据公司要求制定跟进计划及方案,并建立客户信息档案;

3) 负责装饰公司主材、设计师、工长等资源的开发及关系维护,并建立相应信息档案;

4) 负责所有合作客户的关系维护及款项催收工作;

5) 根据公司营销计划,制定销售目标,完成销售任务及各项销售指标;

2. 任职资格:

1) 有基本的识图、绘图能力者优先;

2) 热爱销售工作,学习能力强,综合素质较好,沟通能力及表达能力强;

3) 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4) 有责任心,能承受较大的工作压力有团队协作精神,善于挑战

:技术工程师5人(3k-6k)

1. 任职资格:

1) 负责客户系统方案的设计及产品清单的配置;给排水、暖通类专业优先;

2) 熟练掌握CAD等绘图软件;

3) 了解舒适家居系统的原理及结构,具备相关系统设计或实践经验者优先;

4) 擅长理论结合实际并有一定的实际操作能力,具备一定组织培训能力;

2. 岗位职责:

1) 负责售前售后各系统产品、现场的技术支持及指导;

2) 负责各系统产品的应用及技术解答,施工巡视及工程验收;

3) 负责对公司内部及客户进行各系统、产品方面的知识培训;

4) 根据日常收集的系统的问题结合现场实际情况,编撰舒适家居系统技术文档;

5) 工作仔细认真,责任心强,良好的团队配合及现场协调沟通能力。

四:售后服务工程师5人(2k-4k)

1. 岗位职责:
1)能够熟练掌握产品的安装、调试、维修及保养技能,独立完成产品的安装、调试及维修工作;
2)处理客户产品技术方面的投诉,及时向客户反馈结果并定期回访,解决客户设备故障问题
3)能够全面了解公司产品,独立解答用户提出的相关知识疑难,指导终端客户正确使用产品,介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息;
4)根据客户要求接受特殊订单,配合做好售后技术支持;
5)能够独立处理维修现场的相关突发问题

2. 任职要求:
1)暖通相关专业、持有相关证书者优先
2具备舒适家居系统设备的调试和维修各项技能相关专业知识
3具备较强的团队合作能力和执行能力

五:总经理助理:2人(3k-5k)

1. 岗位职责:
1)公司文件管理、会议召开、记录及决议之扏行、跟踪、汇报。
2协助总经理草拟营运计划、月计划、及各项政策、指令、文件之起草及发布。

3)总经理下达之各项政策、任务、指令之宣达、管制、稽核、汇报及奖惩之办理。
4)配合各部门建立规章制度、汇总管理、并有效监督执行。
5)依政策需要协助行政、人事、管理部门,推动及办理重要、紧急事务、以达成政策目标。
6)管理各部门之月、周计划及工作总结,并核实、汇整、并督导执行。
7)对相关政府部门及重要客户之领导,定期联系、维护关系。对到访之重要客户做好接待。
8)其它总经理交办事项之执行。

2. 任职要求:
1)形象气质佳,男女不限;
2)有2年以上企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;
3)人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
4)具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
5)有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

人事行政专员4人(3k-5k)

1. 岗位职责:
1)负责物品管理,包括固定资产、日常办公用品等相关物品的采买和管理工作;

2)负责协助简单的人事工作,如员工招聘、入离职办理、考勤等;

3)协助公司安排的其他临时性工作。

2. 任职要求:
1)工作责任心强,有担当,反应灵活,能适应突发状况;

2)抗压能力强,有上进心,不断寻求个人能力的提升,能够从基础工作做起不断成长

3熟练操作电脑和word、execl等常用Office办公软件;  

联系地址:天津市西青区天安数码城1B605

以上招聘信息未授权招聘单位向求职同学收取任何形式的费用。特此提醒广大同学,在招聘过程中,招聘单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习,收取培训费,扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映情况。

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